Product

Voor gemeenten en werkbedrijven

Software voor Sociaal domein

Vanuit de rol als uitvoerder van de Participatiewet helpt EazyUitstroom bij matchen en begeleiden van mensen met arbeidsvermogen naar werk. Voor gemeenten maken we dit gemakkelijk en (financieel) aantrekkelijk. Zo garanderen wij een kort en slagvaardig implementatietraject en hanteren wij lage tarieven, zonder dat uw IT afdeling belast wordt met technisch beheer. EazyUitstroom is vormgegeven voor én in samenwerking met Sociale Dienst en Gemeenten. Alle kennis en ervaring (sinds 2005) op het gebied van arbeidsbemiddeling is benut om antwoord te geven op uitvoering van de Participatie Wet. Wij geloven in beleid waarbij gemeenten het heft in eigen handen nemen om integrale samenwerking met sociale dienst, werkgevers en UWV doeltreffend te maken. Uitstroom realiseren begint met ontsluiting van betreffend uitkeringsgerechtigde bestand. Parallel hieraan is het van belang om in contact te treden met het regionaal bedrijfsleven. Binnen gemeenten bestaan al veel bruikbare contacten met lokaal ondernemers. Werkgevers moeten geïnformeerd worden over de mogelijkheden en eventuele voordelen van de samenwerking. Met minder risico en kostenbesparende maatregelen bedrijfsleven in de gelegenheid stellen om kansen te benutten. Waar nodig kan over de arbeidsmarkt regiogrenzen heen gekeken worden, maar in verbinding staan stimuleert de gezamenlijke aanpak. Daarbij is het praktisch en realistisch om bij matching geen onnodige drempels op te werpen. Iemand met afstand tot de arbeidsmarkt enthousiasmeren voor een reguliere functie ‘op 50 km afstand’ kan lastig zijn. Ons systeem voorziet in matching op basis van duurzaamheid, zonder ‘mogelijkheden’ uit te sluiten. Juist voor personen met een lagere werkpotentie is het van belang dat er aansluiting is met diens kwaliteiten en capaciteiten. Ondanks dat specifieke wensen geen uitgangspunt is, is het wel van belang om te kijken naar passende en geschikte opties. Realisatie van plaatsingen is een goed begin, maar het is juist van belang dat plaatsingen op termijn een langdurige dienstverbanden teweeg brengen. Beëindigingen van plaatsingen zorgen voor nieuwe instroom.